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2018年9月，传统互联网公司的校招季正式开启，刚刚因为新闻‘被裁员’的腾讯公司甚至开出3000人规模的校招岗位，BAT们即将迎来出生于1995年以后的小朋友，而这些小朋友的老板们——那些70后的第一代互联网人中的大多数已经位居上述企业的中层管理团队，眼下已是40多岁还生了一堆小朋友的他们除了在内网必然会吐槽95后新人的奇葩举动外，新的问题则是如何基于这些躁动的年轻人在保持自己部门稳定发展的同时，自己本人又不被淘汰。

英国央行表示，宣布该项决定的目的在于抗击疫情，将采取进一步措施支撑英国经济。英国央行维持企业债购债规模在100亿英镑不变，维持国债购买目标为4350亿英镑。英国央行还将英国反周期资本缓冲率从1%下调至0%，以释放多达1900亿美元的银行资金，这些资金可以贷给受到冠状病毒影响的企业。这是自2016年英国脱欧公投以来英央行采取的第二次削减资本缓冲行动。

当天下午3点，许有杰发出朋友圈；傍晚6点，“宝洁招聘”公众号发出澄清文章；隔天上午10点，宝洁大中华区总裁马睿思给全体员工发出内部邮件，给了员工最后一根“定海神针”。为何一篇文章会引起如此大的轰动？除了标题惊人之外，许有杰也表示：“我们这几年在内部的口号是‘新时代，新宝洁’，但是可能很多人对宝洁的了解还是停留在四五年前。”

招股书显示，易瑞生物2018年的销售费用率已低于同行公司平均值6个百分点。易瑞生物称，公司2018年实现的营业收入均超过上述同行业公司，已呈现初步规模效应，销售费用并未随营业收入上升而显著增加，符合行业特征。事实上，易瑞生物所称的规模效应并没有带来毛利率的提升（2018年毛利率同比下降7个百分点），而公司第一大主营产品试剂产品（胶体金免疫层析试纸和酶联免疫及理化试剂等）的单价出现下降的趋势。2016年、2017年、2018年和2019年第一季度，胶体金免疫层析试纸产品的销售单价分别为10.11元/份、8.80元/份、7.33元/份和6.89元/份，2017年和2018年同比分别下降了12.96%、16.7%，2019年第一季度较2018年下降6%。报告期内酶联免疫及理化试剂等产品的单价分别为2.50元/份，1.63元/份、1.48元/份和1.36元/份，同比（环比）分别下降了34.8%、9.2%和8.1%。

易瑞生物称，各公司之间毛利率存在差异主要与各公司的产品结构有关，故毛利率有高有低；因公司毛利率较高的检测试剂销售占比较高，以及没有销售毛利率较低的外购仪器，故综合毛利率较高。再来看销售费用率。报告期内，易瑞生物的销售费用率逐年走低，相比同行公司波动较大。2016-2018年，易瑞生物的销售费用分别是0.16亿元、0.23亿元和0.26亿元，销售费用率分别是18.23%、16.94%和 12.84%，下降趋势较为明显，而同行可比公司的销售费用率平均值分别为19.54%、20.35%和18.99%，增减幅度都在1-2个百分点。

“我们觉得做这些是值得的，但是决策和执行的过程是非常痛苦的。”让何亚彬印象深刻的是，当时一些百货公司的OLAY专柜里面，在已经规定专柜不能卖低端产品的情况下，有些员工会为了多卖一点货，把低价产品偷偷藏在柜台下面，在合适的时机主动询问消费者——“其实我还有一些更便宜的，你要不要买？”