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这便指向了第六个重要趋势：去全球化。这次疫情的大流行加快了已经出现的巴尔干化及碎片化的趋势。美国和中国将更快脱钩，作为应对措施，大多数国家将采取更具保护主义的政策，以保护国内企业和员工免受全球分裂的影响。后大流行世界的特点是商品、服务、资本、劳动力、技术、数据和信息的流动将受到更严格限制。这一点在制药业、医疗设施和食品行业已开始显现，为应对危机，各国政府开始实施出口限制及其他保护性措施。

责任编辑：张宁位于波士顿的美国联邦地区法院15日起开庭审理哈佛大学被控招生歧视亚裔案。一周来，哈佛招生内幕被掀开盖子，越来越多的细节涌现，让真相变得复杂而多面——不是罗生门，但也不是非黑即白。庭审预期将进行3周，等待最终裁决的，不仅是平权法案在高等教育领域的运用，不仅是哈佛等美国高校今后招生中应否或如何考量种族因素，也不仅是亚裔学生能否及如何削平在高校录取中的更高门槛和固有偏见……

原告律师提供的哈佛录取数据显示，美国白人、亚裔、非裔和拉丁裔学生中，亚裔申请学生在学术成绩和课外活动中的得分最高，但个人素质评分却最低。“学生公平录取”组织在今年6月提交给法庭的文件中说，哈佛招生官员至今仍这样评论说：“亚裔申请学生被描述为聪明、勤奋，但没趣，彼此没区别。”原告律师还援引美国教育部民权办公室1990年一份报告说，哈佛招生官对亚裔申请学生存在刻板的种族成见，“相当频繁地”把亚裔申请学生描述成害羞、勤奋、科学和数学突出，如这样评论一名亚裔申请学生：“他很安静。当然啦，想当一名医生”。原告方指责说，教育部报告警示哈佛招生中的种族成见迄今已20多年，哈佛却一直忽略种族因素对申请学生个人评分的影响。

责任编辑：张玉本报记者 李勇“三一重装成立以来，始终秉持一切为了客户，一切源于创新的经营理念，致力于高精技术，改造传统的煤炭机械，并使其迅速升级换代至一流水准。目前，三一重装拥有综掘、综采、矿车三大系列150多个规格品种的产品，服务于国内外3000多家矿山，成为中国矿山装备的核心供应商。”2019年9月20日，三一国际旗下矿山装备板块子公司三一重装迎来了成立十五周年厂庆，三一国际董事长戚建在致辞时表示，“现代的中国正迎来第四次工业革命和中华民族伟大复兴的两大历史机遇，煤炭行业也正处于安全、高效、绿色的现代煤炭工业体系的关键时期，三一重装必须牢牢抓住这一千载难逢的时机，一方面要打破常规，大胆创新，加大研发投入，为煤炭行业提供更多绿色、高效、智能、安全的煤机产品，另一方面要充分利用当前高速发展互联网技术、网络协同和数据智能，实现一切业务在线化，一切业务数据化，为客户创造更大的价值，为中国煤炭工业的发展做出更大的贡献。”

之前，我们也是对保险业的电话销售进行了一定的技术的支持，并且也是召开了一系列公众论坛，从而在这个论坛上进行更自由的对话，包括进一步对这个行业进行更深刻的理解，因为行业的业界和技术专家也可以进行更好的交流。面对我们自己本身，也是对技术应用非常感兴趣。比如我们这几年，都是有所为的实时的预警系统，尤其是这个预警系统现在变得越来越复杂。而且现在也在不断开发自己的能力，建设自己的能力，帮助我们去识别一些不良的行为，不管怎样，现在还有太多太多的事情需要做。帮助我们更好去利用技术与数据的优势。我们现在也是意识到，如果对于这些监管的技术和金融技术不感兴趣，我们就会失去很多的东西。而且现在全球开发出来各种各样学习的案例，而且也和不同的监管者进行了对话和沟通。

目前，相关部门已要求立即停止发行“二合一”联名卡，全面梳理发行情况及“闪付”“小额免密免签”等功能开通情况，深入分析潜在风险，制定应急方案。同时，做好此类卡片用户的解释和沟通工作，消除用户疑虑，提示相应风险，引导用户关闭“小额免密免签”等功能。